マネージャーとして多種多様な役割の中で、経営の最大の要素でもある人材育成があります。 これは、とても難しい事で、忍耐と工夫が必要で、そして正しい努力と希望が生まれて、結果も必ずついて来ます。 自分自身の成長にも、人生においても多大な影響があり、必ず自分自身の為にもなります。 自分自身が 「 一生懸命 」 に取り組んだ事に、スタッフが期待に応えてくれて、年間の実績目標を達成した時の喜びは、全身に震えが来て、涙が出るくらいの、本当の 「 感動 」 を与えてくれます。

思いが伝わらない時に、他責にせず、自責にて、考える方法や、他者を尊重する事の大切さ、失敗した時に、悩むのではなく、販売で挽回すれば良いという前向きな発想も理解できるようにもなりました。

何より、自分達のファンをたくさん作る為の、プロセスを自由に発想させて頂き、具体的に取り組みをさせて頂ける。 「 やらずは悪、やって失敗する事を正義 」 と重んじる社風は、当社株式会社ファイブスター東都の特に自慢出来るところです。 自分の働いている姿を、環境を、仕事を自信を持って後世に伝えられる、生き様を歩んでいる事に、私は、やりがいを感じます。

この仕事を選んだ理由は、以前から 「 格好いいな 」 と気になっていたブランドで、クライスラー・ジープ・ダッジのブランド性に非常に魅力を感じました。 中でも株式会社ファイブスター東都は、展示会やイベントなどを入社前に見た事があり、「 元気がある会社だな！ 」 と思い入社を決めました。

お客様が数ある車の中から、自分も好きなクライスラー・ジープ・ダッジブランドを選んでいただいた時、多くの販売店の中から株式会社ファイブスター東都を選んでいただき担当になれた時、共感と伴に嬉しく思います。 全くの未経験者なので分からないところだらけで今も大変ですが、経験豊富な先輩が多いので、しっかりとフォローしていただけて仕事がやりやすい環境で働けます。

社員の頑張りはしっかりと評価していただけ、やりがいのある仕事だと感じています。

社員旅行や達成会などもありとても楽しい会社です。 頑張って仕事をして、一緒に社員旅行に行きましょう！